Информационное сообщение 

25.11.2015 Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Архангельской области и Ненецкому автономному округу объявляет о проведении конкурса на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы:

В отделе по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий:

Ведущий специалист-эксперт

(денежное содержание от 20000 рублей)

Специалист-эксперт

(денежное содержание от 18000 рублей).

В отделе административного и финансового обеспечения:

Старший специалист 2 разряда

(денежное содержание от 17000 рублей).

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской федерации и соответствующие  квалификационным требованиям, установленным статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Квалификационные требования к образованию,  стажу и опыту работы:

 1. На замещение вакантных должностей в отделе по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий (ведущий специалист-эксперт и специалист-эксперт):

• Конституция Российской Федерации;
• Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Федеральный закон 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
• Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (с изменениями от 20 марта 2007 года);
• Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;
• Указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. №460 «О национальной стратегии противодействия коррупции на 2010-2011 годы»;
• Указ Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 г. № 226 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы».
• Нормативные правовые акты, в соответствии с которыми регулируются вопросы деятельности Федеральной службы по надзору в области защиты персональных данных, связи, информационных технологий и массовых коммуникаций; Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти; Типового регламента внутренней организации федеральных органов исполнительной власти; правил делового этикета, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства.
• Навыки работы с документами, организации и обеспечения поставленных задач, подготовки делового письма, сотрудничества с коллегами, навыки работы на  ПК с использованием необходимого программного обеспечения и иной оргтехники.

Ежемесячное денежное содержание федерального гражданского служащего состоит из:

• должностного оклада;
• ежемесячного денежного поощрения;
• оклада за классный чин;
• ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;
• ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;
• единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и дополнительный отпуск за выслугу лет в зависимости от стажа гражданской службы.

Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».      

Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». 

Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:

1. Личное заявление (скачать форму, DOC, 32 KB);

2.  Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 г.) с приложением двух фотографий (3 х 4) (скачать форму, RTF, 201 KB);

3. Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4.  Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;

6. СПРАВКУ о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также СПРАВКУ о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Указ Президента РФ от 23 июня 2014 г.
№ 460) (скачать форму справки, DOC, 136 KB).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

 Место, время и срок приема документов:

Документы принимаются в рабочие дни с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00             в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления с 25 ноября по                         15 декабря 2015 г. по адресу: 163000, г. Архангельск, пр. Троицкий, д. 45, каб. 12, а также могут быть направлены почтовым отправлением по указанному адресу с пометкой «На конкурс».  

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 15 января 2016 года, конкретная дата и форма проведения второго этапа конкурса будут сообщены после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.

Место проведения: г. Архангельск, пр. Троицкий, д. 45, каб. 15.

Оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей проводится на основе представленных документов, результатов проведения тестирования и индивидуального собеседования. 

Дополнительная информация и должностные регламенты по вакантным должностям размещены на Сайте Управления (http://29.rkn.gov.ru), раздел «Государственная служба».   

Телефоны для справок: 41-17-05, 41-17-04, 41-17-07.

 Источник подробной информации: 

1. телефон:  (8182) 41-17-05, 41-17-04
2. факс: (8182) 20-18-43
3. адрес электронной почты: rsockanc29@.rkn.gov.ru
4. контактное лицо: Андрякова Татьяна Борисовна

Время публикации: 25.11.2015 09:03
Последнее изменение: 14.03.2016 17:42