Конкурс от 15.03.2016

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв Управления Роскомнадзора по Архангельской области и Ненецкому автономному округу для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей 

 

         15 марта 2016 г. Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Архангельской области и Ненецкому автономному округу объявляет о начале приёма документов для участия в конкурсе на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Управления для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей категории:

        

         «Специалисты» (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт) в структурных подразделениях Управления:  

-отдел контроля (надзора) в сфере массовых коммуникаций;

-отдел контроля (надзора) в сфере связи;

-отдел по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий;

-отдел организационной, правовой работы и кадров;

-отдел административного и финансового обеспечения.

«Обеспечивающие специалисты» (старший специалист 1 разряда, старший специалист 2 разряда) в отделе административного и финансового обеспечения.

                 Квалификационные требования к должностям гражданской службы  категории «специалисты» старшей группы должностей, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (опыту работы), направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам:

         -наличие высшего образования;

         -без предъявления  требований к стажу работы;

         -при отборе кандидатов на включение в кадровый резерв учитывается наличие высшего образования по направлениям подготовки-

         для должностей по направлению деятельности отдела контроля (надзора) в сфере связи - наличие высшего технического образования в области связи, знание нормативных правовых актов по профилю деятельности отдела в сфере связи,   законодательства РФ,  регулирующего осуществление государственного контроля и надзора в сфере связи, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением (краткий перечень должностных обязанностей); 

         для должностей по направлениям деятельности отдела контроля (надзора) в сфере массовых коммуникаций - наличие высшего юридического (или иного гуманитарного) образования, знание нормативных правовых актов в области СМИ, законодательства РФ, регулирующего осуществление государственного контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением (краткий перечень должностных обязанностей);

         для должностей по направлениям деятельности отдела по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий - наличие высшего юридического образования, знание нормативных правовых актов в области персональных данных, законодательства РФ, регулирующего осуществление государственного контроля и надзора в сфере информационных технологий и персональных данных, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением (краткий перечень должностных обязанностей);

         для должностей по направлениям деятельности отдела организационной, правовой работы и кадров - наличие высшего юридического  образования,  знание нормативных правовых актов по направлению деятельности, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением (краткие перечни должностных обязанностей);

         для должностей по направлениям деятельности отдела административного и финансового обеспечения – наличие высшего финансового-экономического образования, наличие дополнительной профессиональной подготовки по программам в сфере государственных закупок, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением, знание Налогового кодекса и иных нормативных правовых актов РФ, высокий уровень владения компьютером (программный продукт 1С «Зарплата» версия 8.0) (краткий перечень должностных обязанностей).

         Квалификационные требования к должностям гражданской службы  категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (опыту работы), направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам в  отделе  административного и финансового обеспечения:

         -наличие среднего профессионального образования соответствующего направлению деятельности (бухгалтерский учет), приветствуется наличие высшего профессионального образования по указанному направлению;

         -без предъявления  требований к стажу работы;

         -знание нормативных правовых актов по профилю деятельности отдела,   знание общих принципов построения системы электронного документооборота, высокий уровень владения компьютером (программный продукт 1С «Зарплата» версия 8.0) (краткий перечень должностных обязанностей); 

         Общие профессиональные знания и навыки, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы Управления:

         Конституция Российской Федерации

         Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»

         Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

         Федеральный закон 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

         Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

         Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (с изменениями от 20 марта 2007 г.)

         Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»

Указ Президента РФ от 13.04.2010 № 460 (ред. от 13.03.2012)                                   «О национальной стратегии противодействия коррупции на 2010-2011 годы».

         Указ Президента РФ от 11.04.2014 № 226 (ред. от 15.07.2015)                                     «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы».

  Нормативные правовые акты, в соответствии с которыми регулируются вопросы деятельности Роскомнадзора; Типовой регламент взаимодействия федеральных органов исполнительной власти; Типовой регламент внутренней организации федеральных органов исполнительной власти; правила делового этикета, порядок работы со служебной информацией, основы делопроизводства.

Навыки работы с документами, организации и обеспечения поставленных задач, подготовки делового письма, сотрудничества с коллегами, навыки работы на  ПК с использованием необходимого программного обеспечения и иной оргтехники.

                В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, и соответствующие указанным квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

         Ежемесячное денежное содержание федерального гражданского служащего состоит из:

- должностного оклада;

- ежемесячного денежного поощрения;

- оклада за классный чин;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

         Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от стажа гражданской службы; дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день.

         Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 Лица, желающие принять участие в конкурсе, представляют следующие документы:

1.  Личное заявление (DOC, 31KB).

2.  Собственноручно (от руки) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 г.) с приложением двух фотографий (3 х 4) (RTF, 196KB).

3. Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4.  Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

         - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

         - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;

6. СПРАВКУ о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также СПРАВКУ о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Указ Президента РФ от 23 июня 2014 г.
№ 460) (DOC, 136KB). См. образцы заполнения справки.

         Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап - приём и рассмотрение документов;

2 этап - конкурсная процедура в форме тестирования и  индивидуального собеседования

 

Ознакомиться с кратким перечнем должностных обязанностей

Место, время и срок приема документов:

Документы принимаются в рабочие дни с 9.00 до 17.00 в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления с 15 марта по 04 апреля 2016 г. по адресу: 163000, г. Архангельск, пр. Троицкий, д. 45, каб. 12, также могут быть направлены почтовым отправлением по указанному адресу с пометкой  «На конкурс».

         Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 28.04.2016, конкретная дата проведения второго этапа конкурса будет сообщена после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на включение в кадровый резерв. Место проведения: г. Архангельск, пр. Троицкий, д. 45, каб. 15.

     Оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей проводится на основе представленных документов, результатов проведения тестирования и  индивидуального собеседования. 

          Дополнительная информация размещена на Сайте Управления (http://29.rkn.gov.ru), раздел «Государственная служба».         

          По каждому направлению деятельности прикреплен краткий перечень должностных обязанностей, с полным содержанием Должностного регламента можно ознакомиться в Управлении по адресу: г. Архангельск, пр. Троицкий, д. 45, каб. 12.

Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».      

Источник подробной информации:

  1. телефон:  (8182)  41-17-05
  2. факс: (8182)  20-18-43
  3. адрес электронной почты: rsockanc29@.rkn.gov.ru
  4. контактное лицо: Андрякова Татьяна Борисовна.

 

 

 

 

 

 

 

 

Краткое описание должностных обязанностей главного специалиста-эксперта, ведущего специалиста-эксперта, специалиста-эксперта отдела контроля (надзора) в сфере связи:  

 Осуществление государственного надзора и контроля в области связи за соблюдением юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и физическими лицами обязательных требований и норм, установленных нормативными правовыми актами в области связи, а также лицензионными условиями, установленными в лицензиях на оказание услуг связи на оказание услуг местной телефонной связи, телефонной связи с использованием таксофонов и средств коллективного доступа, внутризоновой телефонной связи,  междугородной и международной телефонной связи, подвижной радиотелефонной связи, телеграфной связи.

Осуществление в установленном порядке государственного надзора и контроля за соблюдением пользователями радиочастотного спектра порядка его использования, норм и требований к параметрам излучения (приема) радиоэлектронных средств (РЭС) и высокочастотных устройств (ВЧУ).

Осуществление мероприятия по государственному надзору и контролю лицензионных условий операторов почтовой связи.

Организовывать и осуществлять рассмотрение обращений граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

            Выявление, предупреждение и пресечение административных правонарушений, составление административных протоколов.

            Исполнять государственную функцию, в том числе в электронной форме на Едином портале государственных и муниципальных услуг:

            -по регистрации РЭС и ВЧУ;

            -по выдаче разрешений на судовые радиостанции;

            -по выдаче разрешений на применение франкировальных машин.

            Подготавливать проект акта проверки, проект акта по результатам мероприятия по контролю (надзора).

 

Краткое описание должностных обязанностей ведущего специалиста-эксперта, специалиста-эксперта отдела контроля (надзора) в сфере массовых коммуникаций: 

Осуществление государственного надзора и контроля за деятельностью субъектов надзора – государственных органов, органов местного самоуправления, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц:

           -за соблюдением законодательства Российской Федерации в сфере средств массовой информации, массовых коммуникаций, телевизионного вещания и радиовещания;

           -за соблюдением требований законодательства Российской Федерации в сфере защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию, к производству и выпуску средств массовой информации, вещанию телеканалов, радиоканалов, телепрограмм и радиопрограмм, а также к распространению информации посредством информационно-телекоммуникационных сетей (в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет») и сетей подвижной радиотелефонной связи;

-за представлением обязательного федерального экземпляра документов
в установленной сфере деятельности Федеральной службы по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций;

-за соблюдением лицензиатами лицензионных условий и обязательных требований
 в области телевизионного вещания и радиовещания.

Организовывать и осуществлять рассмотрение обращений граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

            Выявление, предупреждение и пресечение административных правонарушений, составление административных протоколов.

            Исполнять государственную функцию, в том числе в электронной форме на Едином портале государственных и муниципальных услуг:

            -по регистрации СМИ.

            Подготавливать проект акта проверки, проект акта по результатам мероприятия по контролю (надзора).

Краткое описание должностных обязанностей ведущего специалиста-эксперта, специалиста-эксперта отдела по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий: 

            Организация и осуществление государственного контроля (надзора) за деятельностью субъектов надзора - государственных органов, органов местного самоуправления, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц:

            за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства Российской Федерации в области персональных данных; 

            по защите прав субъектов персональных данных в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в области персональных данных в пределах полномочий Управления;

            контрольных сроков хранения персональных данных;

            порядка фиксирования, хранения и представления информации о персональных данных.

            Принятие мер по приостановлению или прекращению обработки персональных данных в случаях, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Организовывать и осуществлять рассмотрение обращений граждан, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

            Выявление, предупреждение и пресечение административных правонарушений, составление административных протоколов.

            Исполнять государственную функцию, в том числе в электронной форме на Едином портале государственных и муниципальных услуг:

            -Ведение реестра операторов, осуществляющих обработку персональных данных

Подготавливать проект акта проверки, проект акта по результатам мероприятия по контролю (надзора).

 

Краткое описание должностных обязанностей главного специалиста-эксперта отдела организационной, правовой работы и кадров:

 - организовывать и осуществлять организацию профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих;

            -проводить работу по организации обновления и ротации кадрового состава государственных гражданских служащих;

             -принимать меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов;

            -организовывать проведение аттестации, квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих;

            -осуществлять проверку полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

             -участвовать в подготовке документов о привлечении государственных гражданских служащих и работников к дисциплинарной и материальной ответственности;

             -оказывать государственным гражданским служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике антикоррупционного законодательства.

 

Краткое описание должностных обязанностей ведущего специалиста-эксперта, специалиста – эксперта  отдела организационной, правовой работы и кадров:

-разрабатывать документы  правового характера;

      -участвует в подготовке предложений по проектам нормативных актов, поступающих на отзыв Управлению;

      -выполняет работу по подготовке и передаче необходимых процессуальных документов и материалов (исков) при участии и обращении Управления в суды общей юрисдикции и арбитражный суд, а так же осуществляет работу по исполнению решений судебных органов;

-осуществляет подготовку проектов процессуальных документов (постановлений, определений, представлений и иных документов) по установленным сферам деятельности.

-осуществлять правовую экспертизу и согласование приказов по основной деятельности Управления; заявлений, уведомлений, протоколов об административных нарушениях, ответов на обращения граждан;

 -вести претензионно - исковую работу, участвовать в судебных заседаниях.

 -осуществлять  контроль за сроками исполнения постановлений и решений, вынесенных по административным протоколам, составленным должностными лицами Управления;

            - контролирует полноту и своевременность уплаты наложенных Управлением административных штрафов. Осуществляет работу со службой судебных приставов;

 

Краткое описание должностных обязанностей ведущего специалиста-эксперта отдела административного и финансового обеспечения:

            -разрабатывает проект сметы расходов Управления, бюджетную заявку, своевременно вносит изменения в бюджетную заявку; 

-производит расчеты материальных затрат для составления плана производственной деятельности подготавливает информацию для годового производственного отчета об исполнении сметы;

-разрабатывает план закупок, План - график размещения заказов на  каждый бюджетный год, готовит  проект приказа об его утверждении руководителем;

-осуществляет свои полномочия  по размещению   на официальном сайте  всей необходимой документации   при осуществлении закупочных процедур;

            -обосновывает закупки, обосновывает начальную (максимальную) цену контракта, привлекает экспертов, экспертных организаций. Готовит и направляет ответы на запросы участников размещения заказа;

            -участвует в работе котировочной комиссии, созданной для упорядочения организации закупок товаров, работ, услуг для обеспечения деятельности Управления;

 

Краткое описание должностных обязанностей старшего специалиста 1 разряда и старшего специалиста 2 разряда отдела административного и финансового обеспечения:

-осуществляет прием первичных документов (приказы, табеля, листы временной нетрудоспособности) путевые листы и подготавливает их к счетной обработке;

-производит начисление заработной платы рабочих и служащих;

-отражает в бухгалтерском учете операции, в программе «1С Бухгалтерия» связанные с начислением заработной платы, с движением денежных средств, составляет журнал  операций;

-выполняет работу по учету  материальных  запасов, осуществляет прием первичных документов  и контроль за своевременным и правильным  оприходованием  материальных  запасов;

-осуществляет учет предельных объемов финансирования; учет бюджетных средств;

-осуществляет постановку на  учет бюджетных обязательств в органах Казначейства в соответствии с действующим законодательством;

-подготавливает первичную документацию к счетной обработке, проверяет правильность оформления актов, накладных, счетов, наличие договоров;

 -осуществляет расчеты в соответствии с порядком санкционирования оплаты денежных обязательств, через казначейство, с организациями за работы, услуги и материально-производственные запасы с использованием СЭД;

-осуществляет аналитический учет  административных доходов. Ведет учет поступлений денежных средств на лицевой счет административных платежей;

-осуществляет прием Постановлений (копий) по административным платежам  и начисление  доходов. Отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с  учетом доходов административных платежей, ведет журнал операций в программе  «1С Бухгалтерия»;

Время публикации: 14.03.2016 17:49
Последнее изменение: 15.03.2016 09:44